Растим кадры

Центральное звено в подготовке квалифицированных кадров – это производственная практика. В ЭМУП «Жилкомхоз» каждый год стажируются учащиеся высших и средних учебных заведений Сыктывкара. «Практика – это самый эффективный механизм отработки теории в области повседневной профессиональной деятельности. Поэтому к нам идут студенты, чтобы научиться осознанно применять свои знания в будущей профессии. И помогают им в этом наставники, хорошо знающие суть производственных процессов и состав оборудования», – отмечает генеральный директор ЭМУП «Жилкомхоз» Владимир Порсюров. Наставничество на предприятии было всегда, ведь жилищно-коммунальное хозяйство – отрасль сложная, требующая высоких компетенций. Как правило, за практикантами закрепляют профессионала – очень опытного сотрудника, за плечами которого не один десяток лет стажа и стабильные показатели безаварийной работы. Важность именно такого человека в системе передачи знаний отражено в статусе 2023 года – Президент Владимир Путин официально объявил этот год в России Годом педагога и наставника. Главный «плюс» наставничества – то, что ученик полностью погружается в атмосферу конкретного рабочего места, выполняет задачи под руководством грамотного специалиста, в любое время может посоветоваться и скорректировать свои действия. «Следует также учесть, что у нас нет тренажерных классов. Ребята сразу начинают работать с действующим оборудованием, от которого зависит жизнедеятельность как отдельного дома, улицы, так и района в целом. А это большая ответственность и мотивация к получению крепких навыков», – поясняет наставник - слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей Андрей Савинов. «Немаловажный аспект при прохождении практики – это то, что ребята смотрят, как мы работаем, как соблюдаем технику безопасности, как взаимодействуем в коллективе. Навык общения на рабочем месте не менее важен, чем знание основ профессии, – уверен наставник - слесарь по ремонту и обслуживанию тепловых сетей Николай Коробейников. «А самое главное, любой труд должен быть оплачен. Ребята у нас выполняют реальную работу и получают зарплату, что накладывает на них определенные обязательства, учит их действовать "здесь и сейчас" и нести за это ответственность», – резюмирует гендиректор Владимир Порсюров. На производственной практике студенты задействованы в деятельности всех подразделений предприятия. Ребята пробуют себя в должностях сантехника, слесаря КИПиА, автомеханика, водителя, электромонтера, тепловика, сварщика